LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Una entrevista de trabajo es una reunión normalmente con un responsable de recursos humanos, un director de contratación o un supervisor. La mayoría de los empresarios basan su decisión de contratar en la entrevista.

El entrevistador te hará una serie de preguntas sobre tu formación, experiencia laboral, habilidades, puntos fuertes y débiles y por qué quieres el trabajo. También tendrás la oportunidad de hacer algunas preguntas sobre la empresa, el puesto de trabajo, tu posible jefe y tus posibles compañeros. Las entrevistas pueden tener lugar en persona, normalmente en la oficina del empresario. Pero algunas entrevistas se hacen por videoconferencia (como Zoom) o por teléfono.

A veces hay más de un entrevistador, o se organizan varias entrevistas seguidas. También podrías tener una entrevista en grupo con otros solicitantes de empleo. La duración de una entrevista puede variar en función del tipo de trabajo y de la persona que te entreviste.

Antes de la entrevista

Preparar

Repasa la descripción del puesto. Prepárate para hablar de cómo puedes hacer o estás cualificado para hacer el trabajo.
Busca información sobre la empresa. El mejor lugar para empezar es su sitio web. Lee su sección Acerca de, su sección Noticias y su declaración de objetivos.
Prepara una lista de referencias que puedas facilitar si tu entrevistador te las pide. Deberías tener al menos tres personas que te conozcan por experiencia laboral previa, voluntariado, escuela, clubes o actividad comunitaria.
Ten preparado un atuendo limpio y profesional. Independientemente del tipo de trabajo que esperes conseguir o del entorno laboral en el que vayas a estar, es muy importante tener un aspecto ordenado, limpio y profesional. Eso significa ropa sin arrugas (planchada) que te quede bien y calzado adecuado. A menos que te digan específicamente que lleves ropa cómoda e informal, vístete para impresionar.

A continuación encontrarás formas específicas que te ayudarán a prepararte para cada tipo de entrevista.

Entrevista personal

Antes de que llegue el día de tu entrevista, asegúrate de haber hecho una prueba de dónde tienes que ir. Encuentra la mejor ruta y el tiempo que tardarás en llegar. Localiza el edificio y la entrada. Cuando conciertes la entrevista, asegúrate de preguntar si tendrás que registrarte para entrar en la propiedad, con la seguridad del edificio o en recepción, y si tendrás que mostrar algún documento, como el DNI. Tenlo en cuenta a la hora de determinar el tiempo total que tardarás en llegar a la entrevista.
Imprime dos copias de tu currículum en papel blanco de alta calidad.
Imprime dos copias de tus referencias en papel blanco de alta calidad.
Prepárate una lista con toda la información personal (por ejemplo, tu dirección y número de teléfono) que te cueste recordar. Querrás tenerla a mano por si tienes que rellenar una solicitud.
Guarda tus documentos en una carpeta profesional, un maletín, una agenda o un bolso. Asegúrate de llevar un documento de identidad con foto, como el carné de conducir o un carné estatal.

Entrevista por videoconferencia

Asegúrate de que tienes la plataforma de videoconferencia adecuada y de que puedes utilizarla. Muchas se basan en el navegador web, pero también pueden utilizarse en un smartphone. Pide a un amigo o familiar que te envíe una invitación de prueba para que puedas comprobarlo.
Asegúrate de que sabes encender la cámara y de que puedes colocarte en el centro de la misma para que se vea toda tu cara. Asegúrate también de que sabes desactivar el silencio y subir el volumen.
Asegúrate de que dispones de un espacio tranquilo en el interior para hacer la entrevista. Debe estar libre de toda distracción, incluidos animales domésticos, ruido y personas que entren en la vista de la cámara. Tampoco debe haber distracciones en la pared detrás de ti.
También deberías tener todos los demás programas cerrados y las notificaciones apagadas para que no te interrumpan.

Entrevista telefónica

Asegúrate de que dispones de un espacio tranquilo, preferiblemente interior, para atender la llamada. Debe estar libre de toda distracción, incluido todo ruido.
Si utilizas un teléfono móvil, asegúrate de que tienes la batería completamente cargada. También deberías tener apagadas todas las notificaciones para que nada interrumpa tu llamada.
Como no estás delante de la cámara, puede que te sientas inclinado a moverte. Ten en cuenta que esto puede afectar a tu capacidad de atención o provocar distracciones. Por ejemplo, si prefieres caminar y hablar, asegúrate de no abandonar un espacio tranquilo por otro ruidoso.

Práctica

Practica tus habilidades para la entrevista con antelación. Pide a un amigo o a una persona de apoyo que te ayude. Pídeles que te hagan preguntas de práctica. Practica contando tu historia, tu experiencia y centrándote en tus capacidades, no en tus discapacidades. Háblales de tus puntos fuertes. Siéntete orgulloso de tus logros y compártelos. Practica cómo terminar la entrevista dando las gracias a tu entrevistador y recordándole cómo ponerse en contacto contigo. Considera la posibilidad de grabar la entrevista para poder escucharla o verla y aprender de lo que hiciste bien o de dónde quieres mejorar tu respuesta.

TIP: Muchas empresas que publican ofertas de trabajo en sitios web para personas con discapacidad o que trabajan con tu agencia de RV están bien informadas sobre la contratación de empleados autistas. Si tienes una entrevista con una empresa de este tipo, puedes plantearte pedir las preguntas de la entrevista por adelantado, o solicitar adaptaciones para la entrevista. Por ejemplo, si tienes varias entrevistas con distintas personas, podrías pedir un descanso entre ellas.

Haz una lista de 2 ó 3 preguntas que tengas sobre el puesto, tu posible jefe y tus compañeros, y/o la empresa. Está bien preguntar cosas como cuánto tiempo lleva tu posible jefe en la empresa, cuál sería el mayor reto en tu puesto y cuál es uno de los mayores retos de la empresa en su sector.

Actividad del cuaderno de trabajo: Preguntas para la entrevista

Piensa en algunas preguntas que demuestren tu interés por la empresa y por tu entrevistador. Piensa en cualquier cosa que te gustaría entender mejor sobre el lugar de trabajo, las funciones del puesto para el que te entrevistas, cómo encajan tus aptitudes y experiencia con el nuevo entorno y los estilos de comunicación y gestión de tu posible empleador. Este cuaderno de trabajo puede descargarse aquí.

El día de la entrevista

Vestirse para el éxito

Si tu entrevista es en un entorno profesional o en una empresa con un código de vestimenta estricto, se requiere ropa profesional de negocios. La ropa profesional de negocios debe ser bien entallada y puede estar hecha a tu medida.

Algunos ejemplos de un entorno profesional: banca, finanzas, gobierno, derecho.
Algunos ejemplos de ropa profesional de negocios: vestidos entallados, pantalones, faldas, trajes oscuros, corbatas, camisas o blusas de manga larga abotonadas, americanas. El calzado incluye: tacones, mocasines o zapatos planos.
Si tu entrevista es en un entorno informal o si eres adolescente (menor de 18 años), se acepta la vestimenta informal de negocios. No se espera que lleves traje. Pero es mejor ir bien vestido que mal vestido.
Algunos ejemplos de entorno informal: comercio minorista, médico o sanitario, industrial o almacén.
Algunos ejemplos de ropa informal de negocios: faldas, pantalones de vestir, caquis, pantalones, blusas, camisas con cuello, camisas abotonadas, abrigos deportivos, americanas y jerséis. El calzado incluye: zapatos planos, zapatillas lifestyle, oxfords, mocasines, mules, botas o tacones.

TIPS:

Está bien preguntar al concertar la entrevista sobre el entorno empresarial.
Si no tienes ropa adecuada para la entrevista de trabajo, puede que haya organizaciones sin ánimo de lucro en tu comunidad que puedan ayudarte. Intenta buscar en Internet "donaciones de ropa de trabajo cerca de mí".
Asegúrate de que te duchas, te cepillas los dientes, te peinas con esmero y te cortas las uñas. Para los hombres sin barba, es una buena idea ir bien afeitados.

Llega 15 minutos antes

Es una buena idea llegar no antes de 15 minutos del comienzo de la entrevista. Así causarás una buena primera impresión y te asegurarás de no llegar tarde. Puedes esperar fuera o en la sala de espera si llegas demasiado pronto.

Saludos

Sé educado y amable con todo el personal con el que entres en contacto. Puede que tengas que decirle a un empleado que estás allí para una entrevista, para que tu entrevistador sepa que has llegado. Preséntate con: "Hola, me llamo ____________ y vengo a ver a (nombre del entrevistador) para una entrevista".
Prepárate para empezar la entrevista saludando a tu entrevistador con un apretón de manos. Extiende la mano mientras te presentas con: "Hola, me llamo ____________ . Gracias por recibirme".

Tu apretón de manos debe ser firme. Practícalo con un amigo o familiar antes de la entrevista. Intenta practicar el contacto visual mientras lo haces. Los apretones de manos deben durar sólo 2-3 segundos, y luego soltarlos.
No tienes que iniciar un apretón de manos si no quieres o si te resulta demasiado incómodo. Pero si el entrevistador te tiende la mano, debes estrechársela.

Espera a que el entrevistador se siente primero, luego puedes tomar asiento (a menos que insista en que te sientes tú primero). Una vez que se sienten, tú también deberías sentarte.
Entrega una copia de tu currículum.

Entabla una conversación

Siéntate recto en la silla y mira al entrevistador. Intenta no moverte mientras hablas.
El entrevistador te hará preguntas sobre tu currículum. Aunque la respuesta pueda estar justo en la hoja que acabas de darle, contesta a cada una con educación e intenta añadir más información. Prepárate para preguntas de seguimiento. Algunas preguntas pueden ser más para conocerte, y saber lo que te gusta y lo que no, que sobre tu experiencia laboral real.

Fin de la entrevista

El entrevistador da por finalizada la entrevista. Puede hacerlo:

Preguntarte si tienes alguna pregunta. Recuerda las que preparaste con antelación y, si aún no han sido respondidas, pregúntalas. O simplemente puedes decir: "Ha sido una gran entrevista. Ya has respondido a todas mis preguntas".
Gracias por venir.

No importa cómo haya ido la entrevista, cuando acabe di: "Gracias por reunirte conmigo".

También puedes expresar de nuevo tu interés por el puesto diciendo: "Este parece un lugar estupendo para trabajar. Estoy deseando tener noticias tuyas. Puedes ponerte en contacto conmigo a través de (mi correo electrónico o mi número de teléfono) que aparecen en mi currículum".

Prepárate para estrechar la mano antes de salir de la entrevista.

Después de la entrevista

En los dos días siguientes a la entrevista, debes escribir una carta o correo electrónico de agradecimiento a tu entrevistador por reunirse contigo. Consulta sitios de empleo como Indeed y CareerBuilder para ver ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento.

Ejemplo básico de correo electrónico de agradecimiento:

A continuación viene la parte más dura: esperar. Debes esperar para saber si te han dado el trabajo. Esto puede llevar tiempo, ya que la empresa puede estar entrevistando a varios candidatos. Cuando hayan pasado dos semanas y no tengas noticias, puedes volver a enviar un correo electrónico a los que te entrevistaron dándoles las gracias por su tiempo y diciéndoles que sigues interesado en el puesto. Recuérdales dónde pueden ponerse en contacto contigo. La mayoría de los empleadores te comunicarán si siguen teniéndote en cuenta o si han decidido ir en otra dirección. Si no recibes ninguna respuesta, debes seguir buscando trabajo.